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EL DESPIDO POR ABSENTISMO LABORAL

Escrito por admin el . Posteado en Análisis, Blog, Despidos

Las faltas de asistencia por enfermedades de corta duración

La relación laboral puede extinguirse por ausentarse de manera intermitente en el puesto de trabajo, aunque esas faltas de asistencia estén justificadas.

Es éste un tema que preocupa a trabajadores y a empleadores por igual y que se ha puesto de actualidad a raíz de la Sentencia del Tribunal Constitucional (TC) de 16 de Octubre de 2019.

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